爱岗敬业勇担当 忠诚奉献为初心
——记918博天堂公司优秀支部书记惠晓鹏

惠晓鹏，生于1986年2月，神木918博天堂能源能源有限公司制氢车间团支部书记、车间主任。几年来，他凭着一颗炽热的事业心，始终保持强烈的责任心和高度的使命感，爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作、无私奉献，不断探索化工车间科学管理模式，为制氢装置安、稳、长、满、优运行做出了持续贡献，充分展示了一个有作为、有责任、有担当的基层优秀支部书记的良好形象。

今年32岁的惠晓鹏是 2014 年走上了书记岗位的。4年来，他坚持用心干工作促生产，用情带队伍促和谐，以尽责奉献、和谐开展为己任，团结班子成员，带领党员群众做到党务、行政工作两不误、两促进。由于工作突出，先后荣获陕煤集团公司安全先进工作者，产业公司先进工作者，918博天堂公司优秀党务工作者、优秀支部书记、先进工作者等荣誉称号。

坚定理想信念  展现党员形象

制氢车间下设6个岗位，现有员工 76名，其中党员 11名 、预备党员 2 名。拥有大专以上学历人员占车间员工的90%左右，是一个名副其实的“高知”群体。惠晓鹏深知实行这些高知的思想工作就能抓住党建工作的“牛鼻子”，以激发广大员工创新活力来增强团队凝聚力。

工作中，惠晓鹏同志时时刻刻用党员标准严格约束、鞭策自己，并不断增强党的观念，加强党性修养，在工作和生活中，坚持不断地学习党的路线、方针和政策，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，永葆共产党员的政治本色，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

勇于开拓创新  强化责任意识

群众看党员，党员看干部，干部看支部。2018年是918博天堂公司打赢“治亏创效”三年战役的决胜之年，也是二期项目建设的关键一年，任务艰巨、责任重大。为适应公司全面开展的需要，作为车间支部书记，惠晓鹏以确保全系统生产长周期安全稳定运行作为车间第一要务，认真分析装置存在的问题，强化基础管理、优化系统运行指标、落实岗位责任制、完善考核激励方案，坚持向管理要效益。在日常工作中，引导员工树立精细化理念，用“精细化的规划、精细化的分析、精细化的控制、精细化的操作和精细化的核算”拉动车间各项管理工作，在化工四个大班召开了节能降耗大比拼，为实现内部管理从粗放型到精细化奠定了基础。

持续钻研业务  促进技改创新

雷锋同志曾说过：“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬。共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光”。惠晓鹏同志始终不忘雷锋同志所说的这句话，更不会忘记雷锋同志的“钉子”精神，他时刻用雷锋精神鞭策自己，经常加班加点，尽心履职履责。随着装置长周期运行，系统逐步暴露出一些小问题，本着边运行边完善的原则，制氢车间配合技术部门完成了10多项改造项目，均取得了预期效果。其中精脱硫预加氢串联改造，有效地控制了总硫超标现象；变换中变跨线改造，成功地缩短了开车时间；使系统达到最优。

      抓好队伍建设  凝聚开展合力

作为一名从基层岗位成长起来的支部书记，惠晓鹏对员工始终怀着一种深厚的感情，把他们当家人，与大家同甘共苦。他时常深入生产线，分析员工生产、生活情况，使员工切身感受到车间这个大家庭的温馨，增强了员工的凝聚力、幸福感、归属感，激发了大家的工作热情。

“在我们车间里，管理干部与员工之间、党员与群众之间、支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的。最让我感动的是，车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，惠书记也会亲自到婚礼场送上美好的祝福；员工因病住院，他也会第一时间打电话问候或者去医院探望……”制氢车间的一名员工深有感触地说。

“作为车间领导就要尊重员工、关心员工、理解员工，要真心实意地帮助员工克服困难、解决问题。只要车间干部能够关心重视员工，员工自然也会理解和体谅干部的工作。尤其是当车间碰到困难时，员工就会与领导同舟共济。你看我们车间，无论是装置检修还是事故抢修，员工从不跟车间讲条件，招之即来，不计得失……”惠晓鹏自豪地说。