公司党委制定了《2024年党委理论学习中心组学习计划》《2024年党委理论学习中心组专题研讨专题安排》，所属各支部组织修订了支部年度学习计划，将党纪学习教育融入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、集中学习、专题党课等日常组织生活中。顺利获得微信公众号开设专栏、举办读书班、组织专题研讨、党委书记讲授专题党课等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部深刻理解其精神实质。各团支部结合实际，创新学习形式，召开“每日一课”“每日一题”等活动，确保学习教育入脑入心。同时，结合警示教育，顺利获得观看警示片、通报典型案例等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

公司不断创新党纪学习教育方式方法，增强学习的吸引力和感染力。邀请党校专家进行专题培训，深化对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》的学习理解；拍摄廉洁文化警示教育短片、举办廉洁警示教育大会、签订守纪承诺书、印发应知应会口袋书、召开党纪学习教育快问快答、应知应会考试等活动，让廉洁文化深入人心；组织党员干部走进监狱召开警示教育活动，接受“沉浸式”教育；召开廉洁文化作品征集评选活动，激发党员干部的创作热情。顺利获得一系列创新举措，使党纪学习教育更加生动、具体、有效。

公司坚持学用结合、知行合一的原则，将党纪学习教育与公司中心工作紧密结合。顺利获得督导检查、召开党建工作例会等方式，持续有助于各团支部党纪学习教育工作落地见效。同时，将党纪学习教育与安全生产、经营管理等工作相结合，引导党员干部将纪律规矩转化为有助于工作的强大动力。组织稳增长工作会议、召开安全生产公开课、启动内控体系提升项目等措施，有助于党纪学习教育成果转化为公司开展的实际成效。顺利获得一系列措施的实施，有助于公司各项工作再上新台阶。