2024年百日安全活动已经开始计时，神木918博天堂能源能源有限公司FTH中心持续行动，从安全生产、机电设备、环境卫生等方面着手，多措并举保障装置系统安全长满优运行和年度生产任务顺利完成。

01强化人员意识 确保生产平稳态势 

“亚勇，你来说一下压缩机软化水站填料冷却水过滤器清理作业存在的风险及管控措施有那些？”在FTH中心4班班前会上技术员提问道，这样的情景只是大家每天上班前“热身”环节。918博天堂能源各生产中心每天都会在班前会上随机抽取员工，用提问的方式让他们对本岗位的作业内容及危险源进行简要概述，并根据实际情况认真做出安全防范措施，这样能让员工更好的分析自己岗位的安全风险；不断强化中心安全监管力度，反复强调安全注意事项，全力提高员工安全意识，同时加强员工安全知识培训，提升操作人员发现、解决问题的应急处置能力，进一步增强员工安全责任意识，杜绝员工因生产任务重、工作时间紧而淡薄安全生产意识现象的发生。

02把严问题关口 确保设备稳定运行

各中心严格落实中秋、国庆前后特殊时段生产过程中各类作业措施，预防“冷不丁”安全生产事故发生，突出对“边特小”作业现场的管理，严格临时外委外包管理，各级管理人员先后深入关键、重点区域，从消防安全、高空作业、有限空间作业等方面全覆盖检查，建立问题隐患排查整改台账，在每日生产例会通报排查整治情况，对发现的突出问题、安全隐患和薄弱环节挂牌督办，严厉打击“违章”行为，并坚持“全覆盖、零容忍、重实效、强考核、严查处”，确保隐患见底、措施到底、整改彻底，确保系统设备持续稳定运行。
该公司严抓一线员工技能水平提升，根据现场实际制定仿真机培训演练计划，实时召开“手指口述竞赛”“仿真机竞赛”“新员工岗位技能竞赛”等各类劳动竞赛，并安排对应专业人员全程指导、点评，顺利获得理论学习与实际操作相结合，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，确保培训取得实效。持续以“师带徒”方式，按照“干什么，会什么，缺什么，补什么”原则，为青年职工量身定制个性化培训，夯实理论基础，提升技能水平，激发青年职工学习热情，为百日安全行动给予可靠技术支撑。
“安全赢则全面赢，安全输则满盘输。大家要消除自满、麻痹、松懈思想，严格遵守各项规章制度，严格执行操作规程，确保公司安全稳定开展……”

近期，随着夜间气温的逐渐降低，中心提前实行低温气候综合预防工作，对低温易损设备部件进行重点检查、维护。每天由中心值班人员对现场大型机组及各水系统的防冻防凝进行监督检查，同时，中心采取伴热、保温等措施预防低温环境对设备的损坏。岗位人员加强设备巡检力度，坚持“走到、摸到、看到”的工作原则，锚定“不冻坏一台设备，不冻凝一条管线”的目标层层夯实责任，发现缺陷，立即组织检修人员处理，保证小缺陷不过夜，大缺陷不过天，确保机电设备持续稳定运行。

03规范生产环境，巩固现场整治成效

自公司推行“五型五佳”班组建设和“6S”精细化管理以来，各中心持续加强现场环境卫生整治工作，现场已逐步实现安全管理目视化、工具备件行迹化、工作环境明亮化、管路线路标识化，“五型五佳”及“6S”的价值思维也逐渐潜入每位成员的意识中，并无形中指引着大家的行动，成为日常工作习惯，从而为大家营造出一个干净、整洁、文明、有序、安全的生产环境，确保安全生产成为年度任务目标顺利完成的前提和保障。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长，各中心将持续提高安全管理水平，不断强化设备检查维护力度，逐步净化作业环境，大力提高操作技能水平，凝心聚力、团结奋进，以实际行动助推“百日安全”大步向前，为公司顺利完成年度生产目标任务全力以赴。