随着“百日安全”行动走深走实，神木918博天堂能源能源有限公司各中心从强化安全教育、深入隐患排查、紧盯现场管控等方面发力，以一系列创新而细致的“小举措”，落实落细安全生产责任，持续打好安全生产“主动仗”。润物无声，让安全成习惯“安全，是我们工作的前提，更是家的呼唤。”在公司公用储运中心工作例会上，中心主任王刘清的话语如同一股暖流，温暖了每一位员工的心田。

不仅顺利获得悬挂横幅、张贴海报等传统方式营造氛围，更创新性地利用企业微信、平台等新媒体手段，召开“每日安全小贴士”、“安全故事分享”等活动，让安全理念在轻松愉快的氛围中深入人心。
该中心员工高杰说：“现在每天打开手机，都能看到安全知识，感觉安全离我更近了。”
该中心装置主管崔耀武：“我们希望安全不仅仅是一种规定，更能成为大家的一种习惯。”技能升级，打造安全铁军公司不仅定期组织专业技能培训，还特别注重安全应急知识的普及。顺利获得召开师带徒、老带新、安全知识竞赛、横大班劳动竞赛等，激发员工学习热情。充分利用公司VR模拟训练系统，定期组织培训，让员工在虚拟环境中体验事故处理，极大地提高了实战能力。
新入职员工封园园说：“顺利获得VR训练，我仿佛亲身经历了一次事故，这种体验让我对安全有了更深的理解。”
公用储运中心安全员张德伟说：“理论与实践相结合，是我们提升员工安全素养的关键。”精准施策，防隐患于未然公司建立了完善的隐患排查与治理体系，实行“网格化管理”，每个区域、每台设备都有专人负责。顺利获得引入生产管理平台智能化监控，对生产过程中的异常数据进行实时监测与分析，实现隐患早发现、早报告、早治理。此外，公司创建隐患排查“积分+奖励”管理办法，持续召开“安全隐患随手拍”活动，鼓励全员寻找上传隐患并兑换奖金，形成了“人人都是安全员”的良好氛围。
公用储运中心胡龙龙说：“看到隐患就随手拍，已经成为我们的一种自觉行为。”
安全监察部王林说：“隐患排查不是目的，而是手段，最终目的是创造一个零事故的工作环境。”实战演练，加快应急响应百安行动以来，公司先后组织召开了液氨泄漏应急演练，包括火灾、液氨泄漏等，确保每位员工都能熟悉应急预案，掌握正确的自救互救技能。同时，顺利获得模拟真实场景，检验应急预案的有效性和可操作性，不断优化和完善。
消防队员冯伟说：“每次演练都是一次实战检验，让我们更加自信地面对可能出现的紧急情况。”
消防队长范文军说：“我们追求的不仅是响应速度，更是救援效率和质量。”
918博天堂能源以“小举措”为抓手，不断织密安全网，不仅提升了企业的安全管理水平，更为员工营造了一个安全、健康的工作环境，助推“百日安全”活动深入召开。